Waarom voornemens vaak mislukken

Performance Coaching

Waarom voornemens vaak mislukken

Nieuwe voornemens maken … en iedere keer de hoop dat het nu wél gaat lukken. Bijvoorbeeld om meer te sporten, vriendelijker te zijn tegen je schoonmoeder, of je werk beter te plannen. …

lees verder
Leren = durven veranderen

Leren vraagt de bereidheid om te veranderen. Maar ook het lef om te veranderen en de keuze te maken om uit je comfortzone te stappen. En uit je comfortzone stappen, dat voelt spannend, …

lees verder
‘Dit herken ik wel…. van vroeger…’

Zegt Peter, na enig doorvragen van mijn kant. Hij vertelt hoe zijn gevoel ‘niet veel voor te stellen’ hem weerhoudt om zich effectief te profileren binnen zijn afdeling en richting zijn manager. Deze gevoelens …

lees verder
Hoe blijf ik proactief in roerige tijden?

Proactiviteit staat pas sinds 1999 in de Nederlandse woordenboeken. Misschien niet zo vreemd, want een proactieve houding lijken we vaker en intensiever nodig te hebben in deze tijden, vergeleken met de relatieve …

lees verder
De  inhoudelijk specialist die niet communiceert

Hij is inhoudelijk specialist (lees: ICT-er, jurist, accountant) maar kan zijn adviezen weinig overtuigend presenteren of communiceert te weinig met de andere belanghebbenden, waardoor hij ze niet meeneemt. Het gaat hier om …

lees verder

Copyright: scholts-changing.nl

Webdesign: Prode

×