Ben jij benieuwd naar jouw
persoonlijk drijfverenprofiel?

Coaching

Ondernemen vanuit persoonlijke drijfveren

1 januari 2016 telt Nederland 1.800.000 ondernemers, waarvan 930.000 ZZP-ers. En deze aantallen blijven groeien zo is de voorspelling. Wellicht ben jij zelf ook ondernemer, of vraag je je af of zelfstandig …

lees verder
Waarom voornemens vaak mislukken

Nieuwe voornemens maken … en iedere keer de hoop dat het nu wél gaat lukken. Bijvoorbeeld om meer te sporten, vriendelijker te zijn tegen je schoonmoeder, of je werk beter te plannen. …

lees verder
Wil, moet en kan iedereen ZZP-er worden?

Op het verjaardagsfeestje waar ik deze week naast mijn ex-collega zat, vertelt hij dat er nog maar zo’n 20 trainers werkzaam bij de organisatie waar ik zo’n 8 jaar geleden ontslag nam …

lees verder
‘Dit herken ik wel…. van vroeger…’

Zegt Peter, na enig doorvragen van mijn kant. Hij vertelt hoe zijn gevoel ‘niet veel voor te stellen’ hem weerhoudt om zich effectief te profileren binnen zijn afdeling en richting zijn manager. Deze gevoelens …

lees verder
Hoe blijf ik proactief in roerige tijden?

Proactiviteit staat pas sinds 1999 in de Nederlandse woordenboeken. Misschien niet zo vreemd, want een proactieve houding lijken we vaker en intensiever nodig te hebben in deze tijden, vergeleken met de relatieve …

lees verder
De  inhoudelijk specialist die niet communiceert

Hij is inhoudelijk specialist (lees: ICT-er, jurist, accountant) maar kan zijn adviezen weinig overtuigend presenteren of communiceert te weinig met de andere belanghebbenden, waardoor hij ze niet meeneemt. Het gaat hier om …

lees verder
Alle neuzen dezelfde kant op

We werken hard, een week lang, op een wijngaard in Zuid-Frankrijk, dichtbij Carcassonne. De wijnplanten zijn gesnoeid en moeten nu stuk voor stuk vastgezet worden aan een strak gespannen ijzeren draad. We …

lees verder
‘Ze komen er samen echt niet uit……..’

Zo vertelt mijn opdrachtgever mij in het eerste gesprek. Ze heeft het over twee teammanagers die intensief met elkaar moeten samenwerken, of op zijn minst hun teamleden moeten aansturen om effectief samen …

lees verder
De ambitie van een managementteam

‘Managers zijn ambitieus en willen vooruit! Ze willen hun doelen halen en zijn resultaatgericht’ aldus een algemeen directeur van een middelgroot bedrijf. Zo praat hij mij in aan de start van een …

lees verder

Copyright: scholts-changing.nl

Webdesign: Prode

×